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    “成本这事情倒不是问题。时间也不是问题，现在的人工成本咱们还能够支持，如果用工荒在未来几年愈演愈烈。我们很可能被高昂的成本给拖垮……”王庆丰对待这些问题向来都是非常的严su。“你只要派一小队的自动化专家过来就行了，所有的成本由公司支付……”

    “老王，你不是吧？啥时候变得这么急切了？”云非一副不认识王庆丰的表情，以前王庆丰干什么。都不是这样的急性子。

    想想倒也释然，欣凯兴诺达的产业，都是他们一起白手起家给创立起来的，在短短八年时间发展到现在的程du。这是非常大的一个成就，任何人都不愿意看到自己这样的成就给消失在中国经济的洪流中。

    “你们云氏控股在进行资产重组，进行结构调整。欣凯兴也不能够落后呀。这不清算还好，毕竟一直都只是整体效益，从来没有分开看各个产业。这一清查，才发现，很多的加工我们基本上都只是微利……”王庆丰很是无奈。

    这些年，随着云非不再关注欣凯兴，把所有的精力都给放到了云氏控股上面，又是搞大飞机，又是搞发动机，还在海外倒腾矿山，王庆丰也是闲不住的。欣凯兴什么业务都接，到现在，有多少的产业，多少的产品，他这个老总都不清楚，反正只是知道，欣凯兴这些年赚的钱，大部分都用来进行扩张了，银行数十亿的贷款，同样也是用来进行扩张了。

    这会儿这孙子更是在他的东北老家布置一个欣凯兴的产业基地，就是为了跟朝鲜新义州那边衔接起来，坚决执行云非所说的，只要稍微有技术含量的产品，稍微值钱的设备，都放到中国国内，朝鲜人需要做的，就是成为他们众多流水线边每天重复机械动作的机qi人。

    中国的加工行业，这几年利润还是不错的，所以云非也就没有干涉王庆丰的盲目扩张，反正整个欣凯兴本来都是他的。哪里曾想到，最后是这样一个的结果？就因为他一开始用钱来吸引人，结果使得整个珠三角的平均工资比他那个世界同期高了好几百。同时，也是因为蓉城的云氏控股崛起，果城九院产业基地搬迁，九院生产结构转型，北方重工等跟云氏控股集团有着良好业务往来的企业产业结构转型以及各种产业布局，使得珠三角这个从全国吸引劳动力的区域劳动力的增长无法赶上对于用人需求的增长，提前出现了用工荒。

    欣凯兴要想走出困境，避免因为成本过高而造成亏损，走自动化的道路，貌似是最合适的选择。

    “微利的生产线直接关闭就是了，这样可以让整个公司恢fu原来的竞争力。”云非毫不犹豫地说道。

    “关闭生产线？我说老弟，很多的生产线都是才建立不久的，那些工人怎么办？难道全部辞退？要是真的这样，以后咱们欣凯兴还能够在缺人的时候招到人么？”王庆丰很是纠结这个事情。

    云非同样纠结。

    一旦欣凯兴干出这样的事情，以后在扩张的时候，将会很难招到人。

    欣凯兴目前还有很多的加工都只是刚刚涉足，比如汽车配件，比如电脑、手机零配件等等，这些将来都会是欣凯兴的主流业务，也是云非为了抢富士康饭碗给欣凯兴的规划。

    到时候，欣凯兴扩张将会更加快速，国内将会布局十多个产业基地，招聘上百万的工人，彻底堵死富士康在大陆的生机。欣凯兴走的道路，也就是曾经富士康所走的道路而已。
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